Устойчивое развитие: интегрируем принципы ESG
ОАО «Технобанк» в своей деятельности придерживается принципов устойчивого развития и учитывает ESG-факторы как во внутренних процессах, так и профессиональной деятельности, руководствуясь международными стандартами, принципами и тенденциями в сфере ESG-банкинга.
Тенхнобанк всесторонне поддерживает Цели устойчивого развития ООН (ЦУР), направленные на решение важнейших экономических, экологических и социальных проблем планеты. В рамках своей деятельности банк стремится вносить посильный вклад в их достижение.
На этой странице мы представляем вашему вниманию основные аспекты работы и цели ОАО «Технобанк» в устойчивом развитии и ESG-трансформации.
СФЕРА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Ответственный подход к бизнесу для Технобанка — это открытость и честность перед клиентами, партнерами и инвесторами, активная благотворительная, волонтерская деятельность, построение позитивных и взаимовыгодных отношений между банком и сотрудниками.
В целях интеграции принципов ESG в бизнес-процессы в банке назначено лицо, ответственное за устойчивое развитие и ESG-трансформацию ОАО «Технобанк». Для коммуникации по вопросам, связанным с деятельностью банка в сфере устойчивого развития, пожалуйста, направьте соответствующий запрос по электронной почте a.pinchyk@tb.by.
Основная задача, которая стоит перед банком в данном направлении - до 1 января 2025 года разработать политику в области социальной и экологической ответственности, корпоративного управления и устойчивого развития ОАО «Технобанк».
ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СФЕРА
В последние годы значительный интерес к охране окружающей среды (ООС) влечет рост экологичных проектов и инициатив. Ответственный подход к сохранению окружающей среды присутствует также в ESG-трансформации Технобанка, в которой большое внимание уделяется не только финансированию «зеленых» проектов, но и собственному экологическому воздействию.
Банк на системной основе благоустраивает свои объекты, озеленяя прилегающие территории и придавая им ухоженный вид. ОАО «Технобанк» — первый белорусский банк, сделавший шаг для удобства Клиентов, владельцев электрокаров, установив зарядную станцию для электромобилей.
Задачами, которые Технобанк ставит перед собой в области охраны окружающей среды является рациональное использование природных ресурсов, минимизация негативного воздействия на окружающую среду от деятельности и сохранение благоприятной окружающей среды для будущих поколений.
Так, установленная банком цель в области ООС - к 2025 году снизить объем потребления бумаги на 10% по сравнению с 2022 годом.
Социальная сфера
Реализуя социально значимые проекты, банк лучше узнает своих клиентов, что помогает понять их потребности и создавать выгоду от деятельности Технобанка для обеих сторон. Фокус Технобанка в социальной сфере направлен на взаимодействие с государством, малым и средним бизнесом, частными лицами, благотворительными организациями, а также на улучшение качества жизни.
Банк стремится к тому, чтобы клиенты чувствовали себя надежно, поэтому непрерывно совершенствует деятельность для поддержания стандарта качества оказываемых услуг.
Кроме того, банк активно реализует большое количество благотворительных проектов, в том числе адресная помощь детским домам и интернатам, помощь ветеранам, реализацию инклюзивных проектов.
Нам также важно способствовать созданию доступной среды для каждого. Реализация данной цели запланирована банком по средствам внедрения как минимум одной единицы оборудования для людей с ограниченными возможностями до 1 января 2025 года.
Здоровый образ жизни
Содействие и популяризация здорового образа жизни является важной составляющей системы ценностей Технобанка, включая поддержку федераций и спортивных клубов, массовых видов спорта и спортивных проектов.
В 2018 году приверженность здоровому образу жизни была интегрирована в профессиональную деятельность банка – специально для всех, кто любит спорт и активный отдых был создан специальный продукт - платежная карточка «ЗОЖ» с бонусом в виде money-back по специальным категориям и скидками. За прошедшие годы партнерская программа ЗОЖ Технобанка расширилась до более чем 250 предприятий и организаций.
Наши сотрудники
Успех банка — это прямое отражение таланта и эффективности сотрудников. Чтобы привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов, Технобанк инвестирует в них и предоставляет им возможность учиться, развиваться профессионально и продвигаться по карьерной лестнице.
Для этих целей банк формирует культуру, поддерживающую обучение, основными компонентами которой являются внутренний корпоративный портал и внутренние тренинги.
Наш банк живет насыщенной корпоративной жизнью. Мы проводим спортивные турниры и спартакиады, вместе отдыхаем и путешествуем.
Сегодня в основе корпоративной культуры заложены принципы которые помогают Технобанку выстраивать внутреннее взаимодействие, завоевывать доверие клиентов и партнеров.
Информационная безопасность
Активная цифровизация процессов банковской деятельности связана с использованием большого количества данных, что делает вопрос обеспечения безопасности и защиты информации весьма значимым.
Обеспечение защиты средств клиентов, банковской тайны и персональных данных — важнейшие направления в области информационной безопасности ОАО «Технобанк». В своей деятельности Технобанк проводит приведение процессов обеспечения информационной безопасности в соответствие требованиями регулирующих органов и платежных систем, что подразумевает реализацию комплекса технических и организационных мер, управление правами доступа и т.д. Также в целях противодействия мошенничеству Технобанк в обязательном порядке проводит работу по информированию клиентов об угрозах, новых способах кибератак, а также обучает осознанному поведению по личной защите персональных данных.
ОТ ИДЕИ ДО ПРИБЫЛИ - ОДИН БАНК